Объект и предмет социологии труда



ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ТОМСКИЙ Муниципальный ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ Институт


Реферат


на тему: объект и предмет социологии труда


Выполнила:

Студентка IV курса

ТГПУ ИГФ ОЗО

Воробьева И.А.


Проверил:

Доцент кафедры

Турутина Е.С.


ТОМСК- 2007
План:



  1. Вступление …………………………………………………… 3-4

  2. Предмет социологии труда ………………………………… 5-6

  3. Социология труда. Основополагающие понятия Объект и предмет социологии труда…………7-8

  4. Заключение…………………………………………………….... 9



Вступление
В качестве задания для этого реферата я избрала тему «Объект и предмет социологии труда», которая открывает один из важных качеств трудовой деятельности общества и каждого раздельно взятого Объект и предмет социологии труда работника исходя из убеждений социологии.

В любые времена общество занималось трудовой деятельностью и, как следует, существовали трудовые общества и коллективы, в каких складывались определенные трудовые отношения меж трудовыми группами и отдельными работниками. В различные Объект и предмет социологии труда времена и при различных политических формах правления есть разные отношения меж трудовыми группами и коллективами, также отношение к самому трудовому процессу, из-за разных целей и мотивации соц и трудовых Объект и предмет социологии труда групп и общества в целом.

Исследованием этих трудовых отношений занимается такая дисциплина как социология труда.

В развитии российскей социологии труда можно выделить четыре главных шага: дореволюционный, постреволюционный, послевоенный и современный. Для каждого из этих Объект и предмет социологии труда шагов свойственны отличительные социально-экономические и политические условия. Каждому шагу присущи собственный набор и тип объектов исследования, свои способы и приемы исследования, также научной школы и направления.

В наше время социология труда вступила Объект и предмет социологии труда в новый период собственного развития.1

Дисциплиной, которая органически соединяет экономическое и соц в реально имеющейся реальности, как раз и является социология труда.

Социология труда – одна из разработанных в прошедшем и Объект и предмет социологии труда фактически принципиальных отраслей социологической науки. Она изучает социально-трудовые дела и социальные процессы в сфере труда. Социальные дела определяются сходством и различием общественного положения, интересов и поведения различных соц групп и отдельных работников Объект и предмет социологии труда. Социальные процессы – это то, что происходит снутри соц групп, обществ и посреди отдельных работников, что сформировывает либо изменяет их состояние и соц положение. Рассматривая труд как базисный соц процесс, социология Объект и предмет социологии труда труда открывает его соц нрав, формы организации и условия труда в каких он протекает, изучает отношение человека к труду, ценностные ориентации людей, их мотивацию и стимулирование процесса труда, удовлетворенность людей этим процессом и социальную защиту Объект и предмет социологии труда работников.2

Эта одна из особых социологических дисциплин, предметом исследования которой служат отдельные публичные явления и специальные связи в процессе трудовой деятельности меж определенными явлениями и процессами, образующими в собственной совокупы общество как Объект и предмет социологии труда целое. На сегодня, социология труда имеет определенную научно-теоретическую базу. Исследования, проводимые в социологии труда, содействуют не только лишь улучшению положения человека в определенном трудовом процессе, да и ускорению социально-экономического Объект и предмет социологии труда развития общества в целом.3

^ Предмет социологии труда
Предмет исследования социологии труда как раз и составляет круг ее научной проблематики в скрещении с другими социологическими дисциплинами.4

При анализе понятия «труд» нужно выделить три Объект и предмет социологии труда главных нюанса: цели, содержание и мотивы. 1-ый – это развитие человека и создание благ, 2-ой – целесообразное преобразование ресурсов природы, 3-ий – предпосылки, побуждающие человека трудиться. Исходя из этого, можно дать последующее определение: труд Объект и предмет социологии труда – это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в вещественные, умственные и духовные блага. Такая деятельность может осуществляться или по принуждению (административному, экономическому), или по внутреннему побуждению, или по тому Объект и предмет социологии труда и другому.5

Труд носит публичный нрав и подразумевает сразу целесообразную деятельность людей. Содержанием труда является изменение вещества природы, а его целью – ублажение публичных потребностей.

Предмет труда – вещество природы (сырье, полуфабрикаты, главные и вспомогательные материалы Объект и предмет социологии труда, естественные и искусственные).6

Существует обилие социально-трудовых отношений. Их, также разные социальные явления и процессы в условии имеющегося рынка и изучает социология труда. Следуя из этого, социология труда – это исследование функционирования Объект и предмет социологии труда и соц качеств рынка в сфере труда. Если же попробовать сузить данное понятие, можно сказать, что социология труда это поведение работодателей и наемных работников в ответ на действие экономических и соц Объект и предмет социологии труда стимулов к труду. Конкретно подобного рода стимулы, с одной стороны побуждают к персональному выбору, с другой же ограничивают его.7

Предмет социологии труда – дела общественного партнерства, которые появляются в процессе производства и дела меж Объект и предмет социологии труда категориями трудящихся.8

Социология труда изучит взаимоотношение людей и соц групп в производственных коллективах. Сначала, анализируются задачи, обусловленные различием людей по таким признакам: как пол, возраст, национальность, раса, образование, воспитание, политическая ориентация, имущественное Объект и предмет социологии труда положение, отношение к религии, место в иерархии предприятия.9

Цель социологии труда – это исследование соц явлений, процессов, и разработка советов по их регулированию и управлению, прогнозам и планированию, направленных на создание Объект и предмет социологии труда хороших критерий для функционирования общества, коллектива, группы, отдельного человека в сфере труда и достижение на этой базе более полной реализации и рационального сочетания их интересов.

Задачки социологии труда заключаются в последующем:

Говоря другими словами, задачки социологии труда сводятся к выработке способов и приемов использования соц причин Объект и предмет социологии труда в интересах решения важных социально-экономических заморочек общества и личности, к числу которых можно отнести создание системы соц гарантий, поддержание и закрепление социальной защищенности людей с целью ускорения социальной переориентации экономики Объект и предмет социологии труда.

Исходя из этого, можно отметить, что исследования, проводимые в рамках социологии труда, предоставляют нужную и надежную информацию для формирования социальной политики, разработки обоснованных программ социально-экономического развития трудовых организаций, с целью решения соц заморочек и Объект и предмет социологии труда разногласий, повсевременно провождающих трудовую деятельность и работников. Исходя из этого, социология труда призвана, с одной стороны расширять познания о сложившейся реальности, с другой – содействовать утверждению новых связей и процессов, протекающих в сфере Объект и предмет социологии труда труда.11
^ Социология труда. Основополагающие понятия.
Социология труда изучает труд как социально-экономический процесс во всем обилии его связей с соц институтами. В ней органично связаны теория и практика общественного управления трудовой Объект и предмет социологии труда деятельностью людей; фундаментальные и прикладные исследования критерий, тенденций и последствий научно-технического прогресса, соц и экономических заморочек развития публичного труда, центральной из которых для социологии является анализ метода соединения работников Объект и предмет социологии труда с орудиями труда. Трудовая деятельность всегда включена в определенные социально-экономические условия, принадлежит той либо другой социально-профессиональной группе, как следует, охарактеризовывает ее, в конце концов, обоснована во времени и пространстве (рабочее место). Потому в Объект и предмет социологии труда поле зрения социолога попадают социальные формы и условия труда, его коллективный либо личный нрав, соц организация совместного труда. Не считая того, социология труда изучает разные социально-психологические стороны механизма включения Объект и предмет социологии труда работника (личного либо совокупного) в трудовую деятельность, другими словами мотивацию и стимулирование труда, удовлетворенность работой и отношение к ней, пути увеличения трудовой активности и производительности труда.12

Основополагающее понятие социологии труда – это, сначала Объект и предмет социологии труда категории «характер труда», «содержание труда», «социальные формы труда», «условия и организация труда», «стимулирование трудовой деятельности» и другие. Сейчас понятие социологии труда расширилось, и в него включены такие понятия, как: «социальные причины производительности труда Объект и предмет социологии труда», «мотивационная структура трудовой деятельности», «трудовые резервы и движение кадров на производстве», «отношение к труду», «культура труда» и ряд других.

Понятие «характер труда», является для социологии труда одним из главных, выражает Объект и предмет социологии труда единство его технико-экономического содержания и публичной формы, социально-экономическое качество публичного труда на той либо другой ступени развития производительных сил и производственных отношений, обусловленное особенностями метода соединения работника с орудиями труда. Сущность какой Объект и предмет социологии труда-то из них состоит в закрепленности работников за экономически и социально неоднородными видами труда, которые имеют неодинаковую оценку исходя из убеждений публичной полезности. Проявляясь на уровне публичной организации в целом, нрав труда воспроизводит Объект и предмет социологии труда социально-ролевые функции определенного труда.

В отличие от нрава труда понятием «содержание труда» обозначают определенную трудовую деятельность работника и ее признаки. Это его социально-технологическая черта, учитывающая виды, функции и компанию трудовых Объект и предмет социологии труда действий на рабочем месте, физическое и умственное напряжение, степень самостоятельности, либо технологической привязанности работника, монотонность и обилие труда. Содержание труда включает рассредотачивание функций (исполнительских, регистрации и контроля, наблюдения, наладки Объект и предмет социологии труда) на рабочем месте и выражается в совокупы выполняемых операций.

Вещественной стороной данной категории являются предмет, средства и продукт труда. Взаимодействуя вместе, они образуют совокупа трудовых операций, что охарактеризовывает содержание труда в узеньком смысле этого слова Объект и предмет социологии труда.

Вещественное (технико-организационное) содержание труда целенаправлено рассматривать на разных уровнях публичного производства. На уровне рабочего места совокупа операций выступает как содержание личного труда. На уровне общества она преобразуется во взаимосвязанную систему отраслей Объект и предмет социологии труда и видов труда, другими словами как содержание публичного труда.

Вместе с вещественной (предмет, средства и продукт труда) содержание труда характеризуется и личной, фактически социальной стороной, включающей в себя целесообразную деятельность работника Объект и предмет социологии труда, структуру мотивов, отношение к труду публичного (совокупа отраслей и видов труда) и личного (совокупа операций) уровней. По связи

вещественные и личностные стороны определяют суть категории «содержание труда».13

Наибольшее воздействие на положительное изменение нрава и Объект и предмет социологии труда содержания труда оказывает всеохватывающая механизация и автоматизация производства. Конкретно это несет конфигурации в нраве и содержании труда, всех слоев рабочего класса и производственной интеллигенции.14


Заключение
Из выше изложенного следует, что социология Объект и предмет социологии труда труда, важная часть хоть какой трудовой деятельности обществ, рабочих групп и раздельно взятых работников, которая безизбежно существует при всех трудовых отношениях и при любом соц строе.

Предметная область социологии труда не Объект и предмет социологии труда сводится к совокупы предметных областей конкретно-социологических дисциплин, изучающих под различными углами социальную природу труда. В то же время понятие изучить определенные явления и процессы, происходящие в производственной деятельности, нереально, если не прибегать к Объект и предмет социологии труда данным других наук, в том числе экономики труда, юриспруденции, социальной и инженерной психологии, этнографии, психотехники, эргономичности и т.д.

Проблематика социологии труда больше вливается в экономсоциологию, отчасти находится в теме исследования сдвигов Объект и предмет социологии труда в системе ценностей, в исследовательских работах новых соц слоев и фермерства, а именно, нужно ждать возрождения социологии труда в критериях перехода к размеренному социально-экономическому развитию.

В наше время стало Объект и предмет социологии труда уделяться больше внимания к социологии труда не только лишь на больших производственных предприятиях, да и в не огромных трудовых коллективах, что содействует к улучшению отношений рабочего персонала и, как следует,ведет к Объект и предмет социологии труда росту характеристик производительности труда.

Из этого можно прийти к выводу, что нужно подходить к хоть какой организации трудовой деятельности не только лишь с экономической стороны, да и неотклонимым образом учесть социологические Объект и предмет социологии труда нюансы трудовой деятельности обществ и отдельных работников.


^ Перечень использованной литературы

1)Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 3-е изд., доп. – М.: Норма, 2001. – 448 с. (5, 13)

2)Кулинцев И.И. Экономика и социология труда Объект и предмет социологии труда. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. – 288с. (3, 4, 7, 8)

3)Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. Пособие. – М.: Гардарики, 2001. – 320 с. (5, 6, 12-14, 16)

4)Социология в Рф. / Под ред. В.А. Ядова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Института социологии Объект и предмет социологии труда РАН, 1998. – 696 с.(211, 213)


1 Социология в Рф / под редакцией В.А. Ядова. М: РАН, 1998 с. 211

2 Ромашов О.В. Социология труда. М: Гардарики,2001 с.5

3 Ромашов О.В. Социология труда. М: Гардарики, 2001 с.6

4 Ромашов О.В. Социология Объект и предмет социологии труда труда М: Гардарики ,2001 с.16

5 Генкин Б.М. Экономика и социология труда М: Норма, 2001 с.5

6 Кулинцев И.И. Экономика и социология труда М: Центр экономики и маркетинга, 1999 с.4

7 Ромашов О.В Объект и предмет социологии труда. Социология труда М: Гардарики, 2001 с.12

8 Кулинцев И.И. Экономика и социология труда М: Центр экономики и маркетинга, 1999 с.3

9 Генкин Б.М. Экономика и социология труда М: Норма, 2001 с.13

10 Ромашов О.В Объект и предмет социологии труда. Социология труда М: Гардарики, 2001 с.13

11 Ромашов О.В. Социология труда М: Гардарики, 2001 с.14

12 Социология в Рф / под редакцией В.А. Ядова М: РАН, 1998 с. 213

13 Кулинцев И.И. Экономика и социология труда М: Центр экономики Объект и предмет социологии труда и маркетинга, 1999 с.7

14 Кулинцев И.И. Экономика и социология труда М: Центр экономики и маркетинга, 1999 с.8



ob-utverzhdenii-vedomstvennoj-celevoj-programmi-licenzirovanie-privedenie-v-normativnoe-sostoyanie-municipalnih-uchrezhdenij-obrazovaniya-v-municipalnom-obrazovanii-chajkovskij-municipalnij-rajon-na-2013-2015-godi.html
ob.html
oba-podhoda-avtomaticheski-isklyuchaet-odin-iz-osnovnih-principov-lyuboj-estestvennoj-nauki-princip-vosproizvodimosti-opita.html